天津宝坻九园工业园

• 天津市宝坻区水稻高产创佳绩 招商引资助力农业现代化发展

  近日，天津市宝坻区水稻高产项目实现重大突破，平均亩产达到新高度，成为农业领域的一大亮点。这不仅巩固了区域粮食安全基础，还为招商引资提供了强劲动力，吸引投资者关注农产品加工业和农业科技产业，推动了乡村振兴和农民增收。该项目的成功经验正逐步扩展至更广范围，为天津市农业现代化建设注入新活力。 一、天津市作为中国北方重要的稻米产区，长期以来注重水稻种植的科技创新和可持续发展。宝坻区位于天津市的农业核心地带，水资源丰富且土壤肥沃，为水稻高产奠定了自然条件基础。近期，该区域的水稻示范项目经过科学评估，证实了高产出潜力，这与天津市推行的现代农业政策密不可分。政府通过整合资源，引导农民采用先进技术，旨在提升产业效率和抗风险能力。水稻高产不仅保障了粮食供应，还成为连接城乡经济的新纽带，为招商引资开辟了渠道。 二、在技术创新方面，宝坻区主要采用小苗旱育机插秧技术，这是一种高效机械种植模式，相比传统手工方法显著提高作业精度和密度。该技术通过优化育苗阶段缩短了生长周期，减少了人力投入，并利用机械化设备精准控制穴距，实现资源集约化利用。同时，针对天津气候特征，重点推广了抗病虫害性强、产量稳定的优质稻种，这些品种在田间试验中表现出良好的适应性，确保了整体产量的稳定性。技术的系统应用降低了生产成本，提高了农民收益，为农业产业化升级提供了支撑。 三、天津市将水稻高产项目纳入乡村振兴战略，通过政策支持激发区域经济活力。宝坻区依托示范区的成功，推动了招商引资进程，吸引外部资本流入农产品加工、冷链物流和农业装备研发等领域。这不仅扩展了产业链条，还创造了就业机会，促进了农民收入多元化。投资者看中项目的高效率和可持续性前景，纷纷参与合作，帮助本地形成规模化生产体系。水稻高产的经济溢出效应辐射至周边乡镇，带动相关服务业发展，实现农业与二三产业的有机融合。 四、展望未来，天津市计划在全国粮食安全框架下，复制水稻高产模式至其他稻区，以平衡生态环境和经济需求。重点加强科研协作，研发更适应当地条件的水稻品种和节水技术，应对气候变化挑战。同时，招商引资将成为核心驱动力，通过政策引导和基础设施投入，鼓励社会资本参与，构建产供销一体化的平台。这有助于提升天津在全球农业市场的竞争力，确保粮食自给率稳步提升，为高质量发展铺平道路。水稻高产项目的持续深化，彰显了科学种田和开放合作的协同效应，前景令人乐观。

  2025-08-13

• 宝坻区携手国家级智库共建传统文化与社会治理研究新高地

  在深入推进京津冀协同发展与文化强区战略背景下，宝坻区通过招商引资引入国家级学术资源，与中国社会科学院历史研究所达成战略合作。双方将共建传统文化与社会治理研究基地，重点挖掘区域历史文化遗产的当代价值，为区域高质量发展注入文化动能。 一、战略合作聚焦三大核心领域 此次合作以“资源共享、优势互补”为原则，确立三大实施路径：一是联合建设实体研究机构，打造集学术研究、成果转化于一体的综合平台；二是系统开展袁黄思想等地域特色文化研究，梳理宝坻作为“文教名邑”的历史脉络；三是推动文化研究成果示范应用，探索传统文化赋能现代社会治理的创新模式。 二、地域文化资源激活发展新引擎 宝坻区作为京东文化重镇，现存辽金石刻、明清书院等历史遗存百余处，袁黄治水兴农思想影响深远。合作将系统整理古籍文献、口述历史等非物质遗产，开发数字化文化IP，培育“文化+旅游”“文化+教育”等跨界产业。历史研究所将派驻专家团队，运用考古学、社会史学方法开展田野调查，构建地域文化基因库。 三、学术赋能区域协同发展格局 研究基地建设纳入京津冀文化协同发展重点项目，未来将定期举办跨区域学术论坛，发布文化发展蓝皮书。通过梳理大运河文化带、京东儒商文化等共性课题，为三地文旅融合提供理论支撑。首批启动的袁黄思想研究，将重点阐释其廉政思想对当代基层治理的启示价值。 四、构建政研协同长效机制 双方建立联席会议制度，设立专项扶持资金，鼓励青年学者参与课题攻关。研究成果将直接应用于宝坻区乡村文化振兴示范点建设，包括历史街区活化利用、非遗技艺传承人培养等具体实践。这种“学术研究-政策咨询-产业落地”的全链条合作模式，有望成为全国文化智库服务地方发展的典型案例。

  2025-08-13

• 宝坻区以创新驱动引领高质量发展 新增科技型企业超百家

  在京津冀协同发展纵深推进的背景下，宝坻区通过强化招商引资与创新要素融合，实现科技创新能级跃升。2023年，该区新增科技型企业108家，其中4家年营收突破亿元，展现出区域经济转型升级的强劲动能。通过构建"政策扶持-校企联动-金融赋能-成果转化"全链条服务体系，宝坻区正加速成为京津科创走廊的重要节点。 一、梯度培育壮大创新主体矩阵 实施中小企业创新转型专项行动，建立"初创-成长-龙头"企业培育库。针对不同发展阶段企业需求，提供差异化政策支持，包括研发费用加计扣除、高新技术企业认定辅导等专项服务。重点扶持智能装备、新材料等领域企业，推动4家科技型企业迈入"亿元俱乐部"，形成大中小企业融通发展的创新生态。 二、产学研协同激活创新动能 依托京津两地高校资源，构建"企业出题、高校解题"合作模式。2023年累计组织校企对接活动29场，促成化工蒸馏塔工艺升级等12项技术合作。建立高校科技成果转化基地，推动天津理工大学等院校的5项专利技术在宝坻实现产业化，相关项目累计创造经济效益超千万元。 三、要素保障破解发展瓶颈 完善"人才+金融"双轮驱动机制，推出"科创贷""知识产权质押融资"等金融产品，年内举办银企对接会5场，促成融资规模达2.3亿元。完成3家企业股份制改造，培育潜在上市后备资源。实施"海河英才"升级计划，引进高层次创新创业团队8个，其中3个团队项目获省级重点研发计划支持。 四、成果转化提升产业价值 高标准建设智能制造、生物医药等专业孵化器，新增在孵项目47个。举办创新创业大赛等系列活动，激发市场主体活力。全年专利申请量突破2000件，7个项目入选市级重大科技专项，7家企业通过知识产权贯标认证。建成中试基地2个，缩短技术成果从实验室到生产线的转化周期约40%。 通过系统性制度创新，宝坻区已形成"科技型中小企业-高新技术企业-瞪羚企业"的梯次培育体系。未来将重点打造智能网联汽车、绿色能源等创新集群，持续优化营商环境，为京津冀建设具有全球影响力的科技创新中心提供支撑。

  2025-08-13

• 宝坻区以科技创新驱动转型发展 打造京津冀协同创新高地

  在京津冀协同发展战略背景下，宝坻区将科技创新作为区域转型发展的核心动力，通过招商引资、培育创新主体、搭建载体平台、深化区域协同等举措，加速构建现代化产业体系。2023年，全区新增科技型企业数量显著增长，创新生态持续优化，为高质量发展注入新动能。 一、培育创新主体激发内生动力 宝坻区聚焦高新技术企业梯队建设，组织专项政策辅导活动，覆盖知识产权保护、研发费用归集等关键环节。通过“一对一”服务机制，协助企业完成资质申报与合规管理，全年新增科技型中小企业350家，其中21家营收突破亿元。针对生物医药、智能装备等主导产业，联合专业机构开展技术诊断，推动传统企业向“专精特新”转型。 二、优化载体平台强化服务支撑 升级“1+5”众创空间体系，整合创业孵化、融资对接、人才培训等功能模块，累计入驻创业团队203个、初创企业375家。引入光速三象等专业化运营机构，新建产业孵化器5家，提供从实验室到产业化的一站式服务。配套设立科技创新基金，重点支持具有核心技术的早期项目，降低创业团队初期运营成本。 三、深化区域协同释放资源潜力 依托京津两地科研资源，宝坻区举办京津冀微藻与水族产业高峰论坛，促成产学研合作项目48项，涉及环境治理、现代农业等领域。与中科院、北京航空航天大学共建联合实验室，推动微藻碳汇技术等成果转化。成立跨区域产业创新联盟，建立常态化技术交流机制，吸引上下游企业形成产业集群。 四、构建政策体系优化创新环境 出台科技创新专项扶持政策，对研发投入占比达标企业给予阶梯式奖励。设立知识产权快速维权通道，缩短专利审查周期至40个工作日。联合金融机构开发“科技贷”产品，解决轻资产企业融资难题，全年发放贷款超5亿元。 当前，宝坻区正加速形成“基础研究—技术攻关—产业应用”的创新链条，通过科技赋能推动装备制造、新能源等产业升级。未来将进一步对接京津冀创新资源，力争在关键领域形成突破性成果，为区域经济高质量发展提供持续动力。

  2025-08-13

• 宝坻区多措并举推进健康促进区建设 打造全民健康新标杆

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区将创建全国健康促进区作为提升区域竞争力的重要抓手，通过健康环境优化与健康服务升级双轮驱动，为招商引资营造优质软环境。作为第二批国家级试点，该区以降低慢性病风险、提升全民健康素养为核心目标，构建起覆盖全生命周期的健康促进体系。 一、构建全域健康支持网络 宝坻区已实现24个街镇全民健康生活方式行动全覆盖，重点打造窝头河健康主题公园等室外支持性环境。通过"健康细胞"工程，累计开展医疗机构、社区、机关等专题培训，建立无烟党政机关示范点13个，出租车禁烟宣传覆盖率达100%。 二、实施精准健康干预 针对居民重点健康问题，推出"减盐入超市"等特色项目，将健康饮食指导融入消费场景。开展10期健康大讲堂活动，惠及逾千名群众，同步推进健康素养66条进校园工程，实现中小学生健康知识知晓率提升。 三、建立科学评估体系 设定量化目标：居民健康水平提升20%、成人吸烟率降低3%、经常锻炼人口超32%。建立肥胖分级防控机制，成人肥胖率严控在12%以下，青少年肥胖率低于8%，学生体质合格率保持95%以上。 四、创新健康服务模式 整合疾控、医疗、教育等多方资源，形成"监测-干预-评价"闭环管理。通过无烟日主题宣传、体质监测进社区等活动，累计开展健康干预覆盖10万余人次，建成健康支持性环境示范点。 目前，宝坻区已形成政府主导、多部门协作、全民参与的工作格局，健康促进与区域发展深度融合的实践经验，为同类地区提供了可复制的样板模式。

  2025-08-13

• 大钟庄镇以创新驱动引领产业升级 打造京唐秦发展新引擎

  天津市宝坻区大钟庄镇通过精准招商引资与产业结构优化双轮驱动，加速推进区域经济高质量发展。近年来，该镇立足京唐秦协同发展轴战略定位，重点培育智能制造、现代农业等新兴产业，推动传统产业转型升级，形成生态与产业互促共进的发展格局。 一、重点项目构筑产业新支柱 大钟庄镇聚焦高附加值产业导入，科贝尔科教设备生产基地等重大项目相继落地。其中，某智能门业项目通过集约化用地模式，实现土地资源高效利用；某建材加工项目采用清洁生产工艺，显著降低能耗水平。这些项目不仅填补了产业链空白，更带动周边配套企业集聚发展。 二、科技赋能传统产业转型 通过建立技术升级专项扶持机制，服装加工等传统行业智能化改造取得突破性进展。数据显示，近三年该镇规上企业研发投入年均增长，技术改造覆盖率提升至新水平。与南开大学共建的创新创业基地已孵化多个农业科技项目，其中水稻精准种植技术示范田亩产提升显著。 三、多维布局培育新兴增长极 在物流枢纽建设方面，大钟庄镇依托区位优势规划建设现代化仓储中心。电子商务产业园吸引多家平台服务商入驻，带动农产品线上销售额实现跨越式增长。镇政府通过建立项目准入评估体系，确保新增投资符合绿色低碳发展要求。 四、乡村振兴激活内生动力 创新推行"众创空间+集体经济"合作模式，大米庄村建成全区首个智慧农业物联网平台。通过整合生产、加工、销售全链条资源，当地特色农产品品牌价值持续提升。配套建设的人才培训中心已培养新型职业农民数百人次。 当前，大钟庄镇正加速形成"高端制造引领、现代服务支撑、智慧农业赋能"的产业新体系。通过持续优化营商环境与创新生态，区域经济发展活力不断增强，为京津冀协同发展提供了县域经济转型的实践样本。

  2025-08-13

• 创启未来天津赛区宝坻收官 6强项目进军北京全球总决赛

  近日，以科技创新为核心的"创启未来"国际青年科技创业大赛天津城市赛在宝坻区圆满落幕。本次赛事作为区域招商引资的重要平台，吸引了百余个优质项目参与角逐，最终6个优胜项目成功晋级北京总决赛，将代表天津与全球创新力量同台竞技，并接受顶尖创业孵化辅导。 一、赛事背景与定位 "创启未来"大赛由北京大学与海淀区人民政府联合发起，2014年至今已发展成为聚焦人工智能、生物医药、新能源等国家战略新兴领域的国际性赛事。2024年天津分赛区由北大京津科技园承办，依托宝坻区产业升级政策，重点挖掘京津冀协同发展中的高潜力项目。 二、赛程设计与项目筛选 天津赛区采用"线上+线下"双轨评审机制： 1. 初筛阶段：从121个报名项目中遴选出技术成熟度较高的30%进入预赛； 2. 半决赛：通过路演答辩筛选15强，项目涵盖智能装备、数字医疗等前沿领域； 3. 决赛环节：由技术专家、投资机构代表组成的评审团，从商业模式、社会价值等维度评选出6个晋级项目。 三、晋级项目特征分析 胜出项目均体现三大共性： 1. 技术原创性：如某工业机器人项目突破国外技术垄断； 2. 市场适配性：多个解决方案直接对接京津冀产业集群需求； 3. 团队复合型：核心成员兼具科研背景与产业化经验。 四、后续支持体系 晋级团队将获得： 1. 北大创业训练营定制课程； 2. 海淀区专项政策对接； 3. 与红杉资本等机构的一对一融资辅导。 五、区域创新生态构建 宝坻区通过承办赛事已形成"以赛引才"新模式： 1. 配套设立5亿元产业引导基金； 2. 落地项目可享受三年税收减免； 3. 北大科技园提供中试实验室共享服务。 六、赛事溢出效应 本届大赛促成多项成果： 1. 4个项目与天津本地企业达成技术合作； 2. 3个团队获得天使轮投资意向； 3. 推动宝坻智能制造产业园新增3家注册企业。 本次赛事不仅为北京总决赛输送优质项目，更强化了京津两地在人才、技术、资本方面的互联互通，为京津冀协同创新走廊建设注入新动能。

  2025-08-13

• 宝坻搭建津沪杭产业合作新桥梁 政企共探协同发展新路径

  在京津冀协同发展纵深推进的背景下，宝坻区积极搭建跨区域招商引资平台。近日，来自长三角地区的企业家代表团赴宝坻考察交流，双方围绕产业升级、资源对接等展开深度洽谈，标志着津沪杭经济协作迈入新阶段。 一、区位优势赋能产业协同 宝坻区作为京津冀城市群重要节点，拥有“半小时通勤圈”的交通网络和连片产业用地资源。区域内高铁枢纽与高速公路纵横交错，可快速衔接北京、天津核心城区及雄安新区。依托潮白河生态廊道与政策叠加优势，当地已形成高端装备制造、新能源新材料、生物医药三大主导产业板块，为承接长三角产业转移提供载体支撑。 二、政企联动构建合作机制 此次对接活动中，宝坻区相关部门系统介绍了产业扶持政策与营商环境优化举措，包括行政审批“极简模式”、重点企业服务专班等创新机制。长三角企业家代表实地考察了京津中关村科技城、宝坻经济开发区等载体平台，对标准化厂房、科研配套等硬件设施表示认可。双方约定建立常态化沟通渠道，由专门团队跟进项目落地需求。 三、资源互补激活发展动能 沪杭企业重点关注宝坻在科技成果转化方面的独特优势。当地依托高校资源建设的创新中心，可提供技术孵化、中试生产等全链条服务，与长三角企业的市场渠道、资本运作能力形成互补。部分智能制造企业已提出共建联合实验室意向，探索“北方研发+南方产业化”的合作模式。 四、生态基底提升投资价值 宝坻区在招商推介中突出“产城融合”发展理念，展示生态保护与产业布局的协同规划。潮白河国家湿地公园、绿色建筑示范区等生态名片，为打造宜居宜业环境提供支撑。文旅企业特别关注当地温泉康养、农耕文化等特色资源，计划开发复合型产业项目。 五、长效机制护航项目落地 为巩固对接成果，宝坻区将组建专项工作组，制定重点项目清单化管理方案。通过政策包定制、要素保障预审等机制，缩短投资决策周期。同时联合金融机构推出跨区域信贷服务，解决企业异地投资痛点。 此次对接活动促成多个领域合作意向，涵盖智能网联汽车零部件、工业互联网平台等新兴产业。宝坻区将持续优化“全生命周期”服务体系，推动津沪杭合作从单一项目向产业链协同延伸，为区域高质量发展注入新动能。

  2025-08-13

• 宝坻区办公室精进服务效能赋能区域经济与招商引资新格局

  宝坻区办公室在推动区域招商引资进程中发挥着中枢作用，通过优化行政管理和资源协调，有效促进政府与市场协同，为投资者创造便捷高效的营商环境，助力地区经济高质量发展。在上级政府指导下，该部门持续整合服务流程，确保招商引资政策的精准实施和快速响应，增强了区域产业吸引力与竞争力。 一、提升行政效能与服务保障体系 宝坻区办公室强化内部机制，全面梳理文件收发签转流程，实现档案电子化管理，提升了信息处理效率。该部门以数字化手段优化信息报送系统，减少审批环节延误，并引入档案分类存储机制，确保政务数据可追溯。同时，印章管理规范化避免了操作风险，这些举措支持了招商引资项目的快速落地和决策执行。在2022年实施的信息管理改革中，办公室通过减少冗余环节，保障了政策文件的高效流转，为区域经济发展提供了稳定基础。 二、外事与经济资源协调优化 为吸引外部投资，办公室整合外事接待职能，为国际商务代表团提供专业服务，简化了审批程序，并协调部门间的协作。财务管理方面，办公室推动预算精细化管理，优化车辆调度等资源配置，确保资金使用与招商引资项目相匹配。例如，在2023年国际经贸活动中，该部门高效对接外部资源，促进了本地与外部企业的合作意向签订。这种协调机制降低了外来投资者在宝坻区的运营成本，巩固了地区在招商引资领域的竞争力。 三、制度构建与监督执行强化 办公室负责制定并落实机关内部制度，涵盖行为规范和操作流程，确保各项工作合规运行。为适应招商引资需求，2022年完善了政策执行框架，引入反馈机制和督察体系，加强对委领导交办事务的催办力度。通过定期评估制度有效性，该部门及时纠正偏差，提升了行政执行的透明度和公信力。在上下沟通中，办公室建立信息通报渠道，减少了信息壁垒，保障了发展政策的连贯实施。 四、后勤保障与服务环境营造 在后勤管理层面，办公室优化机关卫生与环境维护，营造清洁有序的工作环境，增强了服务品质；同时，后勤供应体系引入现代化手段，保障设施运行高效。这些基础服务直接支持招商引资的软硬件建设，例如通过改善办公场所和应急管理，提升了企业办事体验。2023年，办公室结合区域发展规划，加强了资源调配的可持续性，确保投资服务全天候响应，为经济项目的顺利推进奠定环境基础。 五、党建引领与团队能力建设 办公室深化机关支部相关工作，组织党建培训与主题活动，提升团队政治素养和服务意识。这一过程强化了内部协作和作风建设，助力整体行政能力的升级。在招商引资实践中，党建引领转化为团队执行力，通过培养专业人才和优化服务模式，打造了高质量的服务品牌。2022年以来，该部门推动内部文化建设，提高了员工在投资促进中的响应速度，巩固了区域经济发展的组织保障。 通过上述多维度深化，宝坻区办公室不仅提升了行政效率，还为招商引资搭建了坚实桥梁。未来，该部门将持续创新服务模式，适配区域经济高质量发展要求，进一步释放地区发展潜力。在优化营商环境方面，办公室将探索数字化整合与流程再造，为投资者提供更精准支持，确保宝坻区在竞争中保持领先态势。

  2025-08-13

• 宝坻区打造京津冀人才高地 创新生态赋能区域软实力升级

  在京津冀协同发展纵深推进的背景下，宝坻区将招商引资与人才战略深度融合，通过构建多层次政策体系、搭建高端载体平台、强化区域联动引才，加速创新要素集聚。最新举措显示，该区已形成“政策扶持—载体承接—生态优化”的全链条人才服务机制，为区域高质量发展注入强劲动能。 一、深化区域协同引才机制 依托京津冀三地人才资源禀赋，宝坻区创新推出“柔性引才”模式，重点瞄准人工智能、高端装备制造等战略性产业领域，建立跨区域人才共享库。2024年，该区与北京市朝阳区达成人才协作框架协议，联合设立技术攻关“揭榜挂帅”项目，目前已吸引12个京津高校科研团队参与。同时，通过“周末工程师”等灵活用工机制，累计引进高层次领军人才43名，其中7人入选国家级人才计划。 二、构建全链条创新载体矩阵 为提升人才承载能力，宝坻区加速布局“一核多极”创新空间： 1. 高端研发平台方面，新建的新材料院士工作站已开展5项关键技术攻关，重点实验室获批省级研发资质； 2. 创业孵化领域，“1+5”众创空间体系新增智能农业、文化创意等专业孵化器，入驻项目年均增长率达35%； 3. 产业转化载体中，口东“东旺联创”空间聚焦科技成果产业化，推动18个项目完成中试阶段。数据显示，全区研发平台带动企业研发投入同比增长22%。 三、完善“1+8”政策服务体系 2024年出台的《高层次人才集聚实施意见》形成系统性支持方案： - 经济激励方面，对顶尖团队最高给予综合资助，创业项目可享三年场地租金减免； - 服务保障层面，建立人才服务专员制度，在子女入学、医疗保健等方面提供定制化解决方案； - 成果转化奖励明确，技术交易额超千万元项目可按比例申领专项补贴。政策实施以来，已有9家企业获得重大成果转化资金支持。 四、优化产才融合生态 宝坻区同步推进产业配套与人才服务升级： 1. 建设人才公寓社区，首期200套住房实现“拎包入住”； 2. 举办“科创宝坻”系列活动，促成产学研合作项目31个； 3. 设立人才发展基金，联合金融机构开发“人才贷”产品。当前，全区战略性新兴产业人才占比已提升至38%，带动高新技术产业产值突破百亿元。 通过系统性制度创新，宝坻区正逐步形成“以产聚才、以才兴产”的良性循环。最新规划显示，该区将继续深化京津冀人才一体化发展，力争三年内建成具有区域影响力的创新人才集聚区。

  2025-08-13

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